Какие задачи предстоит решать:

• Обучение: проведение вебинаров, тренингов и zoom-сессий для сотрудников компании (по soft and hard skills);
• Оценка эффективности проведенного обучения: оценка уровня восприятия, анализ результативности обучения;
• Разработка инструментов по развитию и обучению сотрудников, направленных на увеличение объёма продаж.

Дополнительно, возможные задачи: ·

• Разработка индивидуальных планов развития сотрудников и координация процесса их выполнения;
• Проведение индивидуального и группового обучения по различным финансовым продуктам (Кредитные, страховые, ИИС и т.п.) и по различным техникам продаж (очно, дистанционно) для собственных сотрудников (финансовых консультантов, менеджеров по продажам, сотрудников колл-центра, прочих сотрудников);
• Создание учебных пособий и курсов по продуктовому обучению;
• Составление соответствующей отчетности.

Необходимые навыки для успешного кандидата:

• Высшее образование; ·
• Опыт работы бизнес – тренером от 3- лет в банках/страховых компаниях (обязательно, в сфере продаж финансовых продуктов);
• Знание технологий продаж, ориентация на показатели бизнеса;
• Опыт самостоятельной разработки обучающих программ, методических обучающих материалов, и проведения тренингов;
• Грамотная устная и письменная речь, умение доступно донести материал и качественно отрабатывать знания и навыки;
• Обязателен опыт работы хотя бы с одной из групп финансовых продуктов (кредитные, дебетовые карты, кредиты, страховки, ИИС, микрозаймы).

Что мы предлагаем:

• Возможность профессионального развития в компании с востребованным на рынке финансовыми продуктами;
• Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• Работа в команде профессионалов;
• Офис в 5 минутах от м.Минская;
• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 / 10,00 до 19.00.

Контакт для связи:

Елена Трухановская

Почта: truhanovskaya@finfort.ru