Top.Mail.Ru
Связаться с нами

Project manager

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Задачи

Основные задачи:

  • Сформировать требования к команде;
  • Сформировать пул продуктов;
  • Разработать рекламную компанию на привлечение партнёров;
  • Выйти на результат.

 

Зона ответственности:

  • Объем продаж;
  • % оттока (retention) и притока (performance маркетинг) партнеров (агенты и те кто продает наши продукты).

 

Чуть подробнее про обязанности:

  • Управлять проектом: планировать, распределять ресурсы, ставить задачи и контролировать их выполнение;
  • Управление проектной командой (операционная деятельность и продажи);
  • Формирование backlog команды;
  • Проводить финансовую экспертизу проектов, включая исследование и анализ рынка, обзор тенденций развития технологии / отрасли;
  • Контролировать и улучшать метрики;
  • Управлять внешними и внутренними коммуникациями на проекте;
  • Проводить переговоры с поставщиками услуг;
  • Проводить встречи и переговоры с партнерами;
  • Формировать маркетинговую стратегию;
  • Участвовать в создании системы обучения менеджеров по привлечению партнеров;
  • Установление и выполнение плановых показателей проекта;
  • Участие в мероприятиях и конференциях по теме проектов.

Требования

  • Опыт развития продаж финансовых продуктов B2C (кредиты/кредитные карды/дебетовые карты);
  • Опыт работы в CPA-сетях, банках и других организациях занимающихся продажами финансовых продуктов;
  • Понимание процессов разработки программных продуктов (администрирование).

Условия

  • Официальное трудоустройство;
  • Белая заработная плата;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00/ с 10:00 до 19:00;
  • Офис в 7 минутах ходьбы от м. Минская;
  • Компенсация отпуска (28 календарных дней) и больничных листов;
  • ДМС (после прохождения испытательного срока);
  • Подарочные выплаты на праздники сотрудников (дни рождения, свадьбы, рождение детей и др.);
  • Акция “Здоровая среда” (фруктики каждую среду);
  • Возможность принять участие в развитии крупного проекта с нуля;
  • Корпоративный баскетбол;
  • Отсутствие дресс-кода.