Обязанности:

— разработка клиентской части системы;

— анализ требований;

— разработка пользовательских сценариев;

— поиск, тестирование решений;

— планирование сроков.

Требования:

— владение HTML5, CSS3, BEM, Pixel Perfect верстка;

— владение ES6;

— знание фреймворка Vue + Vuex;

— опыт работы со сборщиками;

— знание Git;

— понимание подхода REST;

— навыки профилирования, отладки и оптимизации Front-End’а;

— будет плюсом: опыт работы с Docker, опыт SSR, nodejs.

Условия:

— Молодой и дружный коллектив единомышленников;

— Оформление по ТК РФ;

— График работы — 5/2.

В связи с реализацией федерального проекта, в городе Ярославль открывается подразделение нашей компании. В связи с этим мы ищем 2-х руководителей групп продаж, которым мы сможем доверить развитие продаж компании в Ярославле. Люди, которые нам нужны, должны быть амбициозными и заряженными на результат. Отдельно отмечаем тот факт, что те сотрудники, которые работают в подразделении с самого открытия и по максиму вкладываются в развитие компании в рамках города имеют серьёзные перспективы роста в компании.

Основные задачи и цели:

— подбор, адаптация, обучение и развитие команды финансовых консультантов;

— выполнение планов продаж финансовых продуктов (формирование клиентской базы): личные продажи и продажи группы;

— построение качественного клиентского сервиса;

— ведение отчетности по результатам работы отдела.

Требования:

— Готовность создание с «нуля» группы продаж (12 сотрудников);

— Успешный опыт управления командой от 1 года;

— Опыт управления процессом продаж и сопровождения клиентов;

— Нацеленность на достижение высоких результатов;

— Опыт личных продаж.

Условия работы:

— работа в крупной финансовой компании!;

— оформление по ТК РФ;

— обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации Также в команде будет работать тренер по продажам, который будет заниматься постоянным обучением команды;

— опытный руководитель, который поможет разобраться во всех тонкостях работы;

— возможность профессионального и карьерного роста;

— дружный коллектив, корпоративные мероприятия;

— комфортный офис. Стимулирующие мотивационные конкурсы

В связи с реализацией федерального проекта в городе Нижний Новгород открывается отделение нашей компании. В связи с этим мы ищем тренера, которому мы сможем доверить развитие навыков продаж наших сотрудников. Человек, который нам нужен, должен уметь заставить себя слушать, а главное лепить из финансовых консультантов профессионалов своего дела.

Основные задачи и цели:

— разработка, организация и проведение тренингов для специалистов отдела продаж, финансовых консультантов;

— написание скриптов, методических пособий;

— разработка тестов, проведение оценки квалификации персонала;

— разработка тренингов на темы: продажи финансовых и страховых продуктов, личная эффективность, телефонные продажи, B2B – назначение встреч, эффективные коммуникации, управление эмоциями, тайм-менеджмент, управленческие навыки.

Требования:

— высшее образование в сфере психологии, социологии является преимуществом;

— опыт работы в продажах и бизнес-тренером от 2 лет;

— желательно обучение по программе «Тренинг тренеров» (не менее 80 часов) и «Методика составления учебных курсов»;

— опыт проведения «полевого обучения»;

— опыт личных продаж;

— мобильность, активность.

Условия:

— работа в крупной финансовой компании!;

— оформление по ТК РФ;

— обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации;

— опытный руководитель, который поможет разобраться во всех тонкостях работы;

— возможность профессионального и карьерного роста;

— дружный коллектив, корпоративные мероприятия;

— комфортный офис.

В связи с реализацией федерального проекта в городе Ярославль открывается отделение нашей компании. В связи с этим мы ищем директора, которому мы сможем доверить развитие компании в рамках Ярославля. Человек, который нам нужен, должен быть сильным двигателем с твёрдой рукой, так как команда будет состоять из 40 человек и почти все из них продажники.

Директор должен иметь успешный опыт руководства продажами, уметь увлекать за собой команду и работать на результат. Также важен опыт личных продаж, чтобы команда точно знала, что ими управляет человек, который знает о чём говорит.

Основные задачи и цели:

— открытие обособленного подразделения;

— создание эффективной команды с «0» (подбор, обучение, мотивация, наставничество);

— управление командой: постановка планов и задач, контроль работы и организация обучения;

— организация продаж финансовых продуктов;

— выполнение плана продаж и основных KPI;

— проведение переговоров с ключевыми клиентами;

— ведение отчетности.

Требования:

— опыт руководства продажами в В2С и В2В от 2-х лет;

— опыт продаж финансовых продуктов и услуг будет преимуществом перед другими кандидатами;

— опыт управления активными и агентскими продажами так же будет вашими преимуществом• умение держать команду в тонусе;

— умение держать команду в тонусе;

— опыт личных продаж;

— навыки эффективного ведения переговоров.

Условия работы:

— работа в крупной финансовой компании!;

— заработная плата: фиксированный оклад 45 000 руб. + % от продаж отдела. При выполнении плана продаж совокупный доход от 120 000 руб.;

— оформление по ТК РФ;

— обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации. Также в команде будет работать тренер по продажам, который будет заниматься постоянным обучением команды;

— опытный руководитель, который поможет разобраться во всех тонкостях работы;

— возможность карьерного роста до Территориального директора;

— корпоративные мероприятия.

В связи с реализацией федерального проекта в городе Нижний Новгород открывается отделение нашей компании. В связи с этим мы ищем тренера, которому мы сможем доверить развитие навыков продаж наших сотрудников. Человек, который нам нужен, должен уметь заставить себя слушать, а главное лепить из финансовых консультантов профессионалов своего дела.

Основные задачи и цели:

— разработка, организация и проведение тренингов для специалистов отдела продаж, финансовых консультантов;

— написание скриптов, методических пособий;

— разработка тестов, проведение оценки квалификации персонала;

— разработка тренингов на темы: продажи финансовых и страховых продуктов, личная эффективность, телефонные продажи, B2B – назначение встреч, эффективные коммуникации, управление эмоциями, тайм-менеджмент, управленческие навыки.

Требования:

— высшее образование в сфере психологии, социологии является преимуществом;

— опыт работы в продажах и бизнес-тренером от 2 лет;

— желательно обучение по программе «Тренинг тренеров» (не менее 80 часов) и «Методика составления учебных курсов»;

— опыт проведения «полевого обучения»;

— опыт личных продаж;

— мобильность, активность.

Условия:

— работа в крупной финансовой компании!;

— оформление по ТК РФ;

— обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации;

— опытный руководитель, который поможет разобраться во всех тонкостях работы;

— возможность профессионального и карьерного роста;

— дружный коллектив, корпоративные мероприятия;

— комфортный офис.

В связи с реализацией федерального проекта, в городе Нижний Новгород открывается подразделение нашей компании. В связи с этим мы ищем 2-х руководителей групп продаж, которым мы сможем доверить развитие продаж компании в Нижнем Новгороде. Люди, которые нам нужны, должны быть амбициозными и заряженными на результат. Отдельно отмечаем тот факт, что те сотрудники, которые работают в подразделении с самого открытия и по максиму вкладываются в развитие компании в рамках города имеют серьёзные перспективы роста в компании.

Основные задачи и цели:

— подбор, адаптация, обучение и развитие команды финансовых консультантов;

— выполнение планов продаж финансовых продуктов (формирование клиентской базы): личные продажи и продажи группы;

— построение качественного клиентского сервиса;

— ведение отчетности по результатам работы отдела.

Требования:

— Готовность создание с «нуля» группы продаж (12 сотрудников);

— Успешный опыт управления командой от 1 года;

— Опыт управления процессом продаж и сопровождения клиентов;

— Нацеленность на достижение высоких результатов;

— Опыт личных продаж.

Условия работы:

— работа в крупной финансовой компании!;

— оформление по ТК РФ;

— обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации. Также в команде будет работать тренер по продажам, который будет заниматься постоянным обучением команды;

— опытный руководитель, который поможет разобраться во всех тонкостях работы;

— возможность профессионального и карьерного роста;

— дружный коллектив, корпоративные мероприятия;

— комфортный офис. Стимулирующие мотивационные конкурсы.