В связи с расширением Астраханского подразделения компании, открыт набор новых сотрудников. Нам требуются активные, целеустремлённые люди с желанием хорошо зарабатывать. Навыки продаж будут плюсом, но главное – желание продавать. Мы предлагаем достойную заработную плату, хорошее обучение, которое останется с вами навсегда, дружный коллектив, возможность быстрого карьерного роста до руководителя группы и Директора Подразделения.
ОБЯЗАННОСТИ:
– Активные продажи;
– Консультирование клиентов по финансовым продуктам компании;
– Работа по «теплым заявкам» и активный поиск клиентов;
– Проведение встреч с клиентами, оценка платежеспособности;
– Сопровождение клиентов;
– Оформление документации.
ТРЕБОВАНИЯ:
– Желание и умение продавать;
– Опыт в активных продажах – является Вашим преимуществом;
– Умение работать быстро в режиме многозадачности;
– Ответственность, исполнительность;
– Грамотная речь, активная жизненная позиция, коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость, ответственность, порядочность, ориентация на клиента и результат, быстрая обучаемость;
– Способность легко устанавливать контакты, находить правильный тон в общении.
УСЛОВИЯ:
– Заработная плата: оклад + бонусы от продаж, в совокупности от 30 000 руб.;
– Прозрачная система мотивации;
– Профессиональный и карьерный рост;
– Внутреннее и внешнее обучение;
– Полный рабочий день. 20% офис / 80% выезды к клиентам;
– Заработная плата выплачивается без задержек и в полном объеме;
– Работа в крупной финансовой компании;
– Серьезная дружная команда.

Контактная информация

Обязанности:

– разработка, организация и проведение тренингов для специалистов отдела продаж, финансовых консультантов;

– написание скриптов, методических пособий;

– разработка тестов, проведение оценки квалификации персонала;

– рекрутинг;

– разработка тренингов на темы: продажи финансовых и страховых продуктов, личная эффективность, телефонные продажи, B2B – назначение встреч, эффективные коммуникации, управление эмоциями, тайм-менеджмент, управленческие навыки;

– разработка и проведение мотивирующих мероприятий и ролевых игр для сотрудников;

– управленческие навыки, эмоциональный интеллект.

Требования:

– высшее образование в сфере психологии, социологии является преимуществом;

– опыт работы в продажах и бизнес-тренером приветствуется, но готовы рассмотреть начинающих тренеров и желающих сменить квалификацию на тренерскую;

– опыт проведения «полевого обучения»;

– активное желание развиваться в роли тренера, участвовать в жизни коллектива, влиять на результат команды.

Условия:

– работа в крупной финансовой компании;

– оформление по ТК РФ;

– обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации;

– опытный руководитель, который поможет разобраться во всех тонкостях работы;

– возможность профессионального и карьерного роста;

– дружный коллектив, корпоративные мероприятия;

– комфортный офис.

Контактная информация

Обязанности:

– проведение социологических опросов населения (поквартирный обход);

– ведение отчетности.

Требования:

– грамотная речь, умение работать с документами;

– мобильность, коммуникабельность, обучаемость, активность, ответственность;

– опыт работы желателен не менее 1 года, но возможно без опыта.

Условия:

Мы предлагаем:

– молодой дружный коллектив профессионалов.

Контактная информация

Юрьева Анна Ивановна

+7 (965) 2155072

anna777_64@mail.ru

Обязанности:

– обеспечение жизнедеятельности офиса, обеспечение порядка в офисе;

– взаимодействие с контрагентами, обслуживающими офис (канцелярские товары, хозяйственные товары, вода, курьерская служба, управляющая компания и др.);

– отправка и прием входящей и исходящей корреспонденции;

– организация командировок сотрудников;

– участие в подготовке к корпоративным мероприятиям;

– множество других задач, часть из которых – разъездная работа по городу.

Требования:

– умение работать в офисных программах;

– оперативность;

– инициативность;

– ответственность;

-внимательность;

-грамотная речь.

Условия:

– график работы с с 9 до 18 часов, пятидневная рабочая неделя;

– обустроенное рабочее место в офисе в центре города.

Контактная информация

Обязанности:

– Подбор персонала для различных позиций региональных подразделений компании (индивидуальный и массовый);

– Входящие/исходящие звонки;

– Работа с базой резюме на федеральных сайтах по поиску работы, размещение вакансий на различных ресурсах, изданиях и др. источниках;

– Проведение телефонного и личного интервью для закрытия позиций;

– Ежедневное ведение отчетов о проделанной работе.

Требования:

– опыт проведения успешных собеседований и закрытия вакансий;

обязательно – подбор при открытии подразделений с нуля;

– уверенность в себе, коммуникабельность;

– проактивность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

– дружная команда профессионалов;

– достойный уровень заработной платы;

– оформление согласно ТК РФ.

Контактная информация

Основные задачи и цели:

– разработка клиентской части системы;

– анализ требований;

– разработка пользовательских сценариев;

– поиск, тестирование решений;

– планирование сроков.

Требования:

– Знания Angular 8 (и выше);

– Знание Typescript;

– Базовые знания ООП;

– Базовые знания RxJS;

– Опыт работы с NGRX/NGXS или иным state менеджером;

– Опыт работы с Git.

-Будет плюсом:

– Опыт использования IonicFramework 4.x (ionic-angular);

– Опыт использования библиотек для работы с коллекциями данных lodash/ramda;

– Опыт использования StencilJs;

– Опыт написания тестов с использованием Karma, Protractor;

– Английский язык (на уровне чтения тех. документации).

Условия:

– ЗП до 100 000 рублей + премии.

– Молодой и дружный коллектив единомышленников;

– Оформление по ТК РФ;

– Полная занятость 5/2.

Контактная информация

Оcновные задачи и цели:

– разработка клиентской части системы;

– анализ требований;

– разработка пользовательских сценариев;

– поиск, тестирование решений;

– планирование сроков.

Требования:

– Знания Angular 8 (и выше);

– Знание Typescript;

– Базовые знания ООП;

– Базовые знания RxJS;

– Опыт работы с NGRX/NGXS или иным state менеджером;

– Опыт работы с Git.

-Будет плюсом:

– Опыт использования IonicFramework 4.x (ionic-angular);

– Опыт использования библиотек для работы с коллекциями данных lodash/ramda;

– Опыт использования StencilJs;

– Опыт написания тестов с использованием Karma, Protractor;

– Английский язык (на уровне чтения тех. документации).

Условия:

– ЗП до 100 000 рублей + премии.

– Молодой и дружный коллектив единомышленников;

– Оформление по ТК РФ;

– Полная занятость 5/2.

Контактная информация

Обязанности:

– Разработка и сопровождение проектов на CMS 1С-Битрикс;

– Интеграция верстки в 1С-Битрикс;

– Написание компонентов и модулей для 1С-Битрикс;

– Интеграция 1С-Битрикс с внешними системами.

Требования:

– Знание архитектуры 1С-Битрикс;

– Умение составлять запросы различной сложности с использованием api 1С-Битрикс;

– Умение настраивать обмен данными на 1С-Битрикс;

– Знание языков и технологий: PHP(ООП), JavaScript(Jquery), HTML, CSS(Sass/Less), SQL;

– Опыт работы с Git;

– Чтение чужого кода.

Будет плюсом:

– Обладать опытом работы с баг-трекинговыми системами (Jira – предпочтительна);

– SQL, NoSQL;

– Наличие завершенных функциональных проектов;

– Умение оптимизировать высоконагруженные проекты;

– Опыт работы с корпоративным порталом 1С Bitrix;

– Знание популярных CMS и Framework-ов (Yii/Laravel/Symfony).

Условия:

– Молодой и дружный коллектив единомышленников;

– График работы – 5/2.

Контактная информация

Обязанности:

– Разработка онлайн продукта в составе Agile команды;

– Организация работы SCRUM-команды, настройка процессов и инструментов (Jira, Confluence);

– Обучение членов команды Agile-принципам;

– Проводить SCRUM-встречи: ежедневные стэндапы, планирование спринта, разбор бэклога, ревью спринта и ретроспективы;

– Помогать Product-ам формировать бэклог и описывать задачи;

– Налаживать эффективных коммуникаций в командах разработки. Мотивировать команду работать. Выявлять, помогать в разрешении сложных ситуаций и конфликтов в команде. Проводить личные встречи, индивидуальный коучинг, частные беседы. Снимать напряжение в коллективе и повышать продуктивность;

– Менторинг команды, побуждать к постоянному развитию, формируя атмосферу доверия, уважения, командной работы и помощи друг другу. Непрерывное развитие и совершенствование методов работы в повседневной деятельности команды. Создавать условия для успешной работы;

– Коучинг и менторинг команд разработки и менеджмента. Менторинг и помощь Владельцу продукта для максимизации ценности, которую создает команда;

– Администрировать доску задач, оформлять диаграмму сгорания, по статистике каждого спринта высчитывает Velocity;

– Управлять процессами декомпозиции и оценки задач, выявлять зависимости с другими командами, актуализировать бэклог для подготовки команды к планированию спринта;

– Координация взаимодействия с другими командами;

– Поддерживать agile и scrum-ценности; помогать другим в понимании следовании scrum-ценностям.

Требования:

– Высшее образование;

– Опыт управления процессами в ИТ-сфере от 1 года;

– Быть экспертом в Agile и Scrum, отличное знание фреймворка SCRUM, метода KANBAN;

– Опыт работы Scrum-мастером от года; практика проведения скрам событий на прежнем месте работы;

– Опыт участия в Agile/Scrum проектах;

– Опыт описания требований в форматах User story,

– Уверенная работа с JIRA;

– Умение выделять главное и выполнять приоритетные задачи в срок;

– Развитые soft skills;

– Умение понимать людей, доносить до них информацию и оказывать влияние;

– Хорошие коммуникативные способности и готовность общаться много и по делу;

– Стрессоустойчивость, умение заставить людей договориться между собой;

– Внимание к деталям процесса и умение находить нестандартные решения;

– Способность к самостоятельной работе и принятию решений.

– Опыт фасилитации и коучинга, разрешения конфликтов;

Приветствуется: сертификация по теме гибких методологий управления проектами/ задачами (Scrum, Kanban). Опыт работы с системами аналитики, способность понимать пользователей и их потребности, предъявление высоких эстетических требований к продуктам.

Условия:

Мы предлагаем:

– Работу с масштабным e-commerce проектом с использованием современных технологий;

– Дружный коллектив профессионалов и различные приятности для поддержания работоспособности и хорошего настроения (кофе, чай, корпоративные мероприятия)

– Оформление по ТК Рф;

– Полная занятость, 5/2.

Контактная информация

Обязанности:

– разработка, организация и проведение тренингов для специалистов отдела продаж, финансовых консультантов;

– написание скриптов, методических пособий;

– разработка тестов, проведение оценки квалификации персонала;

– разработка тренингов на темы: продажи финансовых и страховых продуктов, личная эффективность, телефонные продажи, B2B – назначение встреч, эффективные коммуникации, управление эмоциями, тайм-менеджмент, управленческие навыки.

Требования:

– высшее образование в сфере психологии, социологии является преимуществом;

– опыт работы в продажах и бизнес-тренером от 2 лет;

– желательно обучение по программе «Тренинг тренеров» (не менее 80 часов) и «Методика составления учебных курсов»;

– опыт проведения «полевого обучения»;

– опыт личных продаж;

– мобильность, активность.

Условия:

– оформление по ТК РФ;

– обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации;

– опытный руководитель, который поможет разобраться во всех тонкостях работы;

– возможность профессионального и карьерного роста;

– дружный коллектив, корпоративные мероприятия- комфортный офис.

Контактная информация