Приглашаем в свою команду амбициозного, нацеленного на результат сотрудника с системным подходом для участия в развитии проекта финансового маркетплейса.

Вам предстоит:

– Разработка плана по развитию электронной коммерции, обоснование и согласование планов;

– Управлять проектом электронной коммерции на всех этапах жизненного цикла;

– Обеспечивать выполнение планов продаж в канале;

– Осуществлять мониторинг выполнения бизнес-показателей;

– Работа с партнерами в рамках проектов электронной коммерции;

– Постановка задач для смежных подразделений и разработчиков.

Требования:

​​​​​​- Высшее образование;

– Опыт привлечения конверсионного трафика и аналитики показателей;

– Опыт управления проектами;

– Опыт работы в E-Commerce на руководящей позиции от 3-х лет;

– Высокие аналитические способности, умение работать в команде, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

– Работу над масштабным e-commerce проектом с использованием современных технологий,

– Дружный коллектив профессионалов и различные приятности для поддержания работоспособности и хорошего настроения (кофе, чай, корпоративные мероприятия)

– Отсутствие бюрократии и бессмысленных процессов;

– Интересные задачи, позволяющие профессионально развиваться,

– Новый комфортабельный офис в 5 минутах от метро Минская,

– Полный рабочий день с 9/18 или с 10/19.

Группа компаний «ФинФорт» — уникальная финансовая экосистема нового поколения, объединившая надежных и лидирующих игроков финансово-страхового рынка. Простыми словами, наша компания является крупным финансовым-страховым брокером, включающим в себя весь спектр финансовых продуктов и услуг, потребляемых населением. Мы реализовали новый формат взаимодействия с клиентами, направленный на долгие годы плодотворного взаимодействия.

Наша миссия – реализация финансовых продуктов и услуг через призму повышения финансовой грамотности населения.

Мы ищем директора, которому сможем доверить развитие компании в рамках города Ярославль. Человек, который нам нужен, должен быть сильным и инициативным лидером, так как команда будет состоять из 60 человек и почти все из них специалисты по продажам кредитных, страховых, инвестиционных услуг. Директор должен иметь успешный опыт руководства обособленным подразделением, уметь увлекать за собой команду и работать на результат. Также важен опыт личных продаж, чтобы команда точно знала, что ими управляет человек, который понимает, о чём говорит.

Обязанности:

– поиск и открытие стационарного офиса;

– организация процедуры приведения вида офиса к корпоративным стандартам;

– руководство обособленным подразделением;

– создание эффективной команды состоящей из начальников отдела продаж, финансовых консультантов, опросчиков, офис-менеджера и тренера по продажам, заместителя директора (подбор, обучение, мотивация, наставничество);

– управление командой: постановка планов и задач, организация обучения и трудовой деятельности коллектива, контроль и отчётность;

– организация продаж финансовых продуктов;

– выполнение плана продаж и основных KPI;

– проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрами;

– проведение мотивационных собраний, совещаний, планёрок

– организация акций и клиентских мероприятий.

Требования:

– опыт создания эффективной команды с нуля, в прямом управлении не менее 7 человек;

– опыт поиска, обработки, верификации, передачи информации;

– опыт личных продаж (знание этапов продаж), полевых коучингов, знание принципов применения обратной связи;

– опыт организации и планирования деятельности предприятия или крупного отдела;

– опыт работы в режиме многозадачности;

– знание финансовых рынков является Вашим преимуществом;

– умение держать команду в тонусе;

– навыки эффективного ведения переговоров;

– грамотная речь, умение работать с документами;

– мобильность, коммуникабельность, обучаемость, активность, ответственность.

Условия:

​​​​​​​- работа в крупном финансово-страховом брокере федерального масштаба с присутствием в цифровой среде;

– заработная плата: фиксированный оклад 55 000 руб. + % от результата подразделения. При выполнении плана продаж совокупный доход составляет от 100 000 руб.;

– оформление по ТК РФ;

– обучение за счет компании, постоянное повышение квалификации, в команде будет работать тренер по продажам;

– опытный куратор, который поможет разобраться во всех тонкостях работы;

– возможность карьерного роста до территориального директора;

– корпоративные мероприятия;

– оформление продуктов партнёров со скидкой.

Контактная информация

Группа компаний «ФинФорт» — уникальная финансовая экосистема нового поколения, объединившая надежных и лидирующих игроков финансово-страхового рынка. Простыми словами, наша компания является крупным финансовым-страховым брокером, включающим в себя весь спектр финансовых продуктов и услуг, потребляемых населением. Мы реализовали новый формат взаимодействия с клиентами, направленный на долгие годы плодотворного взаимодействия.

Наша миссия – реализация финансовых продуктов и услуг через призму повышения финансовой грамотности населения.

В связи с реализацией федерального проекта, в городе Ярославль открывается подразделение нашей компании. В связи с этим мы ищем 2-х руководителей групп продаж, которым мы сможем доверить развитие сети финансовых консультантов компании в Ярославле. Люди, которые нам нужны, должны быть амбициозными и целеустремлёнными. Отдельно отмечаем тот факт, что те сотрудники, которые работают в подразделении с самого открытия и по максиму вкладываются в развитие компании в рамках города имеют серьёзные перспективы карьерного роста в компании.

Обязанности:

– подбор, привлечение команды финансовых консультантов;

– выполнение планов продаж финансовых продуктов (формирование клиентской базы): личные продажи и продажи группы финансовых консультантов;

– проведение мотивирующих мероприятий для непосредственно подчинённых сотрудников подразделения (при необходимости);

– планирование, организация и контроль деятельности группы финансовых консультантов и внештатных партнёров;

– адаптация и наставничество (полевые коучинги, показательные встречи) над непосредственно подчинённой группой консультантов;

– специалистов по финансовой грамотности и финансовой безопасности, и внештатных партнёров;

– построение качественного клиентского сервиса и удержание портфеля;

– ведение отчетности по результатам работы отдела.

Требования:

– Самостоятельное создание с “нуля” группы продаж (от 5 сотрудников);

– Успешный опыт управления командой от 1 года;

– Опыт эффективной организации бизнес-процессов в работе отдела;

– Нацеленность на достижение высоких результатов;

– Опыт личных продаж;

– Образование не ниже среднего, среднего-профессионального.

Условия:

– работа в крупном финансово-страховом брокере федерального масштаба с присутствием в цифровой среде;

– оформление по ТК РФ;

– обучение за счет компании, постоянное повышение квалификации;

– опытный руководитель, который поможет разобраться во всех тонкостях работы;

– возможность профессионального и карьерного роста;

– дружный коллектив, корпоративные мероприятия;

– рабочий день: с 9-00 до 18-00, либо с 11-00 до 20-00;

– оплата оклад + бонусы за результат группы;

– комфортный офис, работа офис поля 50/50.

Контактная информация

Компания «ФинФорт» (уникальная финансовая экосистема) в связи с расширением деятельности до федерального масштаба и открытием нового отделения в г. Краснодар, объявляет набор сотрудников на должность Финансовый консультант.

Работа в компании «ФинФорт» – залог Вашей будущей успешной карьеры, личностного развития и финансовой стабильности.

Мы создаем все условия для карьерного роста и высокого заработка тем, кто действительно этого хочет.

Рассматриваем кандидатов как с опытом, так и без опыта работы и готовы Вас всему научить.

ОБЯЗАННОСТИ

– консультированием клиентов по финансовым продуктам;

– оценкой платежеспособности физических лиц;

– ведением отчетной документации в программах Excel и 1С (мы Вас научим).

ТРЕБОВАНИЯ

– Активность;

– Умение общаться с людьми разных возрастных категорий;

– Ответственность, исполнительность;

– Образование: не ниже среднего.

УСЛОВИЯ

Мы гарантируем:

– приобретение действительно востребованной профессии финансового специалиста;

– стабильные выплаты заработной платы без задержек: оклад + бонусы (без верхнего предела) + оплата связи;

– комфортные условия труда;

– участие в профессиональных и личностных тренингах;

– гибкий график/полный рабочий день;

Мы 12 лет на рынке, с 2008 года:

– основная деятельность – повышение финансовой грамотности населения;

– обеспечиваем бесплатное обучение всем нашим сотрудникам.

Если Вы ищете компанию, где сможете профессионально развиваться, достойно зарабатывать, где к Вашему мнению будут прислушиваться – приглашаем Вас в нашу Команду!

Контактная информация

Компания ФинФорт (уникальная финансовая экосистема) в связи с расширением деятельности до федерального масштаба и открытием нового отделения в г. Краснодар объявляет набор сотрудников на должность Финансовый консультант.

Мы хотим видеть в своей команде целеустремлённых людей, с желанием много зарабатывать, социально ориентированных и отзывчивых сотрудников, так как главной целью деятельности организации является повышение общего уровня финансовой грамотности населения.

ОБЯЗАННОСТИ

– Консультирование клиентов по финансовым продуктам компании;

– Помощь клиентам в подборе финансовых продуктов компании;

– Работа по «теплым заявкам» и активный поиск клиентов;

– Проведение встреч с клиентами;

– Сопровождение договоров клиентов и клиентский сервис;

– Оформление документации.

ТРЕБОВАНИЯ

– Активность;

– Умение общаться с людьми разных возрастных категорий;

– Ответственность, исполнительность;

– Образование: не ниже среднего.

УСЛОВИЯ

– гибкий график/полный рабочий день; Офис в центре города;

– стабильные выплаты заработной платы без задержек: оклад + бонусы (без верхнего предела) + оплата связи;

– Оформление по ТК РФ;

– Дружный коллектив;

– Участие в конкурсах и мотивационных акциях;

– Профессиональный и карьерный рост;

– Внутреннее и внешнее обучение;

– Работа в крупной финансовой компании;

– При хороших результатах есть перспектива карьерного роста до руководителя отдела.

Контактная информация

Обязанности:

– Участие в организации и разработке бизнес-стратегии развития деятельности подразделения, обеспечения выполнения заданных плановых показателей;

– Проведение мотивирующих мероприятий для непосредственно подчинённых сотрудников подразделения (при необходимости);

– Подбор, привлечение в свою команду финансовых консультантов, опросчиков;

– Проведение интервью с соискателями на позиции «Финансовый консультант», «Опросчик»;

– Планирование, организация и контроль деятельности группы финансовых консультантов и внештатных партнёров;

– Адаптация и наставничество над непосредственно подчинённой группой консультантов – специалистов по финансовой грамотности и финансовой безопасности, и внештатных партнёров;

– Наставничество, полевые коучинги, показательные встречи;

– Организация, инструктаж и контроль активности анкетёров;

– Распределение территории кампании по анкетированию;

– Уведомление органов власти о проведении кампании по анкетированию;

– Проведение личных встреч и презентаций для штата организаций региона.

Требования:

– Опыт создания эффективной команды с нуля, в прямом управлении не менее 7 человек;

– Опыт личных продаж (знание этапов продаж), полевых коучингов, знание принципов обратной связи;

– Опыт организации и планировании деятельности предприятия или крупного отдела;

– Опыт работы в режиме многозадачности;

– Знание финансовых рынков является Вашим преимуществом.

Условия:

– работа в крупном финансово-страховом брокере федерального масштаба с присутствием в цифровой среде;

– оформление по ТК РФ;

– обучение за счет компании, постоянное повышение квалификации;

– возможность профессионального и карьерного роста;

– дружный коллектив, корпоративные мероприятия;

– рабочий день: с 9-00 до 18-00, либо с 11-00 до 20-00;

– оплата оклад + бонусы за результат группы;

– комфортный офис.

Обязанности:

– подбор, адаптация, обучение и развитие команды финансовых консультантов;

– выполнение планов продаж финансовых продуктов (формирование клиентской базы): личные продажи и продажи группы финансовых консультантов;

– построение качественного клиентского сервиса и удержание портфеля;

– ведение отчетности по результатам работы отдела.

Требования:

– Самостоятельное создание с “нуля” группы продаж (от 5 сотрудников);

– Успешный опыт управления командой от 1 года;

– Опыт эффективной организации бизнес-процессов в работе отдела;

– Нацеленность на достижение высоких результатов;

– Опыт личных продаж;

– Образование не ниже среднего, среднего-профессионального.

Условия:

– работа в крупной финансовой компании;

– оформление по ТК РФ;

– обучение за счет компании, постоянное повышение квалификации;

– опытный руководитель, который поможет разобраться во всех тонкостях работы;

– возможность профессионального и карьерного роста;

– дружный коллектив, корпоративные мероприятия;

– рабочий день: с 9-00 до 18-00, либо с 11-00 до 20-00;

– оплата: оклад + бонусы за продажи;

– комфортный офис, работа офис-поля 50/50.

Компания ФинФорт (уникальная финансовая экосистема) в связи с расширением деятельности до федерального масштаба и открытием нового отделения в г. Нижний Новгород, объявляет набор сотрудников на должность Финансовый консультант.

Мы хотим видеть в своей команде целеустремлённых людей, с желанием много зарабатывать, социально ориентированных и отзывчивых сотрудников, так как главной целью деятельности организации является повышение общего уровня финансовой грамотности населения.

ОБЯЗАННОСТИ:

– Консультирование клиентов по финансовым продуктам компании;

– Помощь клиентам в подборе финансовых продуктов компании;

– Работа по «теплым заявкам» и активный поиск клиентов;

– Проведение встреч с клиентами;

– Сопровождение договоров клиентов и клиентский сервис,

– Оформление документации.

ТРЕБОВАНИЯ:

– Активная жизненная позиция;

– Желание и умение продавать;

– Опыт в активных продажах – является Вашим преимуществом;

– Умение работать быстро в режиме многозадачности;

– Ответственность, исполнительность;

– Грамотная речь, коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость, ответственность, порядочность, ориентация на клиента и результат, быстрая обучаемость;

– Способность легко устанавливать контакты, находить правильный тон в общении;

– Образование: не ниже среднего, среднего-профессионального.

УСЛОВИЯ:

– Заработная плата: оклад + бонусы от продаж, в совокупности от 30 000 руб.;

– Прозрачная система мотивации;

– Профессиональный и карьерный рост;

– Внутреннее и внешнее обучение;

– Полный рабочий день. 20% офис / 80% выезды к клиентам;

– Работа в крупной финансовой компании;

– Дружный коллектив профессионалов.

Контактная информация

Компания ФинФорт (уникальная финансовая экосистема) в связи с расширением деятельности до федерального масштаба и открытием нового отделения в г. Краснодар, объявляет набор сотрудников на должность Финансовый консультант.

Мы хотим видеть в своей команде целеустремлённых людей, с желанием много зарабатывать, социально ориентированных и отзывчивых сотрудников, так как главной целью деятельности организации является повышение общего уровня финансовой грамотности населения.

ОБЯЗАННОСТИ:

– Консультирование клиентов по финансовым продуктам компании;

– Помощь клиентам в подборе финансовых продуктов компании;

– Работа по «теплым заявкам» и активный поиск клиентов;

– Проведение встреч с клиентами;

– Сопровождение договоров клиентов и клиентский сервис,

– Оформление документации.

ТРЕБОВАНИЯ:

– Активная жизненная позиция;

– Желание и умение продавать;

– Опыт в активных продажах – является Вашим преимуществом;

– Умение работать быстро в режиме многозадачности;

– Ответственность, исполнительность;

– Грамотная речь, коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость, ответственность, порядочность, ориентация на клиента и результат, быстрая обучаемость;

– Способность легко устанавливать контакты, находить правильный тон в общении;

– Образование: не ниже среднего, среднего-профессионального.

УСЛОВИЯ:

– Заработная плата: оклад + бонусы от продаж, в совокупности от 30 000 руб.;

– Прозрачная система мотивации;

– Профессиональный и карьерный рост;

– Внутреннее и внешнее обучение;

– Полный рабочий день. 20% офис / 80% выезды к клиентам;

– Работа в крупной финансовой компании;

– Дружный коллектив профессионалов.

Контактная информация

Группа компаний «ФинФорт» — уникальная финансовая экосистема нового поколения, объединившая надежных и лидирующих игроков этого рынка. Простыми словами, наша компания является крупным финансовым брокером, включающим в себя весь спектр финансовых продуктов и услуг, потребляемых населением. Мы реализовали новый формат взаимодействия с клиентами, направленный на долгие годы плодотворного взаимодействия.

Наша миссия – реализация финансовых продуктов и услуг через призму повышения финансовой грамотности населения.

Мы ищем директора, которому сможем доверить развитие компании в рамках города Кострома. Человек, который нам нужен, должен быть сильным двигателем с твёрдой рукой, так как команда будет состоять из 60 человек и почти все из них продажники.

Директор должен иметь успешный опыт руководства продажами, уметь увлекать за собой команду и работать на результат. Также важен опыт личных продаж, чтобы команда точно знала, что ими управляет человек, который знает, о чём говорит.

Основные задачи и цели:

– руководство обособленным подразделением;

– создание эффективной команды (подбор, обучение, мотивация, наставничество);

– управление командой: постановка планов и задач, контроль работы и организация обучения;

– организация продаж финансовых продуктов;

– выполнение плана продаж и основных KPI;

– проведение переговоров с ключевыми клиентами;

– ведение отчетности.

Требования:

– опыт руководства продажами в В2С и В2В от 2-х лет;

– опыт продаж финансовых продуктов и услуг будет преимуществом перед другими кандидатами;

– опыт управления активными и агентскими продажами также будет вашими преимуществом;

– умение держать команду в тонусе;

– опыт личных продаж;

– навыки эффективного ведения переговоров;

– грамотная речь, умение работать с документами;

– мобильность, коммуникабельность, обучаемость, активность, ответственность.

Условия работы:

– работа в крупной финансовой компании;

– заработная плата: фиксированный оклад 35 000 руб. + % от продаж подразделения. При выполнении плана продаж совокупный доход составляет от 100 000 руб.;

– оформление по ТК РФ;

– обучение за счет компании, постоянное повышение квалификации, в команде будет работать тренер по продажам;

– опытный куратор, который поможет разобраться во всех тонкостях работы;

– возможность карьерного роста до территориального директора;

– корпоративные мероприятия.

Контактная информация